Stellenangebot: Sozialpädagoge (w/m/d) für den Bereich Sozialpädagogische Lernhilfen, ID 2024-10-07

Über uns

Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten Sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete Minderjährige und Schulbezogene Hilfen.

Für den Bereich der Sozialpädagogischen Lernhilfen in München suchen wir zum 01.07.2024 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben

• Fachliche Anleitung, Begleitung und Einsatzplanung von Lernbetreuer*innen
• Koordination der Lernhilfegruppen
• Sozialpädagogische Klient*innenarbeit
• Aufbau und Betreuung von Lernhilfestandorten
• Verwaltungsaufgaben inkl. Budgetverantwortung
• Kooperation mit Sozialbürgerhäusern, Schulen und fachspezifischen Diensten
• Netzwerkarbeit im Stadtteil

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (Dipl. oder Bachelor) oder vergleich-
  bare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der sozialen Arbeit ist wünschenswert
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil
• Interesse an offener und transparenter Teamarbeit und kollegialem Austausch
• Engagement und Flexibilität
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Gute EDV - Kenntnisse (word, excel)
• Sie haben eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Wir bieten

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
  und zusätzliche Jahressonderzahlungen
• Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und
  Zeitwertkonto
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Religiöse und spirituelle Angebote
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card
• Gute Verkehrsanbindung