Hays AG

Stellenangebot: Payroll-Spezialist im Klinikumfeld (m/w/d)

München Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein regionaler Klinikverbund und gehört mit über 7.000 Mitarbeitenden zu den größten Anbietern von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der stationären Behandlung. Erklärtes Ziel ist es, in den nächsten Jahren das modernste kommunale Klinikunternehmen in Deutschland zu sein. Das dynamische und innovative Umfeld verbindet dabei attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und spannenden Aufgaben.

Ihre Aufgaben

Umsetzung aller gesetzlichen, steuerlichen und tariflichen Änderungen und Aktualisierungen im Rahmen der Entgeltabrechnung
Selbstständige Erstellung von Prozessanpassungen und Abstimmung mit dem Payroll-Team und weiteren Schnittstellen im Unternehmen
Überprüfung & Testung der Änderungen in SAP
Unterstützung bei der aktiven Kontenklärung mit der Finanzbuchhaltung & Erstellung von ad hoc reports
Beurteilung der Sozialversicherungs- und Steuerpflicht (Jahresarbeitsentgeltgrenzen, Gleitzone, geringfügige Beschäftigungen, Mehrfachbeschäftigung, WAZ-Änderungen etc.)
Bescheinigungs- und Meldewesen
Ansprechpartner*in für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Anfragen, sowie Belange der betrieblichen Altersversorgung
Sicherstellung des Know-how Transfers durch kontinuierliche Schulung der HR Kolleg*innen

Ihr Profil

Betriebswirtschaftlich Ausbildung, ggf. mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft
Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Versiert im Umgang mit SAP-R3/HR/HCM sowie MS-Office-Kentnisse (v.a. Excel)
Sehr gute und aktuelle Steuer- und Sozialversicherungskenntnisse
Kenntnisse im Bereich des Betriebsrentenstärkungsgesetzes und der betrieblichen Altersversorgung sowie des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA, TV-Ärzte)
Teamfähigkeit mit einem hohen Interesse an kontinuierlicher Prozessverbesserung
Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

30 Tage Urlaub
38,5 Stunden pro Woche
Zahlreiche Zulagen, wie bspw. München-Zulage und Jahressonderzahlung
100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Anteilige Kostenübernahme der IsarCardJob und des DB Job Ticket
Corporate Benefits Programm

Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation & Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 75.000 Euro.