Hays AG

Stellenangebot: Recruiter (m/w/d)

Mainz Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein renommiertes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, welches die Sicherheit eines milliardenschweren Mutterkonzerns genießt und dadurch ein starkes Wachstum hinlegt. Hierbei wird Ihnen ein familiäres und wertschätzendes Umfeld geboten.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Durchführung und Unterstützung unserer Führungskräfte im gesamten Bewerbungsprozess
Erstellung und Abstimmung von Stellenprofilen mit unseren Führungskräften
Beratung der Führungskräfte zu geeigneten Recruiting-Aktivitäten und -Strategien
Anzeigenschaltung
Durchführung von Active Sourcing und Erstansprache potenzieller Kandidaten per E-Mail
Auswahl und Umsetzung effektiver Maßnahmen zur Personalgewinnung
Koordination und Durchführung von persönlichen und virtuellen Interviews
Beobachtung des Marktes im Hinblick auf Recruiting-Trends und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Personal, der Psychologie, in Wirtschaftswissenschaften oder einer kaufmännischen Ausbildung bzw. vergleichbare Berufserfahrungen
Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting
Bereitschaft, innovativ und kreativ zu arbeiten und zu rekrutieren
Digitale Kompetenz und sichere Kenntnisse in relevanten Jobportalen
Erfahrung in der aktiven Suche oder der direkten Ansprache potenzieller Kandidaten