Über uns
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Ihre Aufgaben
- Verantwortung über die Bearbeitung der HR-Administration von Eintritt bis Austritt
- Sicherstellung, dass die Personaldaten im Abacus gepflegt sind
- Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Unterstützung des Teams in HR Projekten
- Mithilfe bei ad-hoc Aufgaben der HR Administrations Leitung
Ihr Profil
- Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in der HR Administration
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
- Profunde Kenntnisse in Abacus
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie erweiterte Französischkenntnisse
- Freundliches und authentisches Auftreten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Minuten bezahlte Pause pro Tag
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Esther Gysin
Referenznummer
742828/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: esther.gysin@hays.ch
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
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