Hays AG

Stellenangebot: HR-Specialist im Bereich Payroll (m/w/d)

Esslingen am Neckar Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ihre Aufgaben

Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und Arbeitszeugnisse
Ansprechpartner in personaladministrativen Fragen
Administrative Abwicklung der Eintritte neuer Mitarbeiter sowie der Austritte bestehender Mitarbeiter
Erstellen von Weiterbildungsangeboten für bestehende Mitarbeiter
Führen von Mitarbeitergesprächen
Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen
Gestaltung, Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen
Bearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter
Projektarbeiten im Bereich Talentmanagement möglich

Ihr Profil

Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (z.B. Personalfachkaufmann) wünschenswert
Erste Erfahrung im HR-Umfeld ins besondere im Bereich Lohnabrechnung
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Wir bieten

Vergütung nach Tarifvertag zzgl. übertariflicher Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Angenehmes Arbeitsklima
Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses
Weiterbildungsmöglichkeiten die zu Ihren Vorstellungen passen
Möglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten

Gehaltsinformationen

Berufseinsteiger mit erster Berufserfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 40.000 - 50.000 Euro Jahresgehalt. Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000€ möglich.