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Stellenangebot: Personalreferent mit Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)

Berlin Vollzeit

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

  • Mein Mandant mit Schwerpunkt in der Entwicklung individueller Lösungen für Antriebs- und Automatisierungstechnik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) für die Mitarbeiterbetreuung.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes
  • Unterstützung beim Bewerbungsmanagements und Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen
  • Bearbeitung von HR-administrativen Vorgängen von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Kontrolle von Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.)
  • Projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine gleichwertige personalbezogene Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in der operativen und administrativen Personalbetreuung
  • Eine strukturiere und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Empathie sowie Durchsetzungsvermögen
  • Solide und praxisnahe Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonzept
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt bis zu 65.000 €.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Cathleen Heimann

Referenznummer
743537/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884279
E-Mail: cathleen.heimann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden

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