Über uns
Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Ihre Aufgaben
Für unsere Tochtergesellschaft, die Rieger & Moser GmbH & Co. KG in Ulm suchen wir Kranfahrer (m/w/d), die uns bei unseren Kunden, insbesondere aus der Bauwirtschaft, der chemischen Industrie, aus dem Sektor der Energieversorgung und dem Maschinen- und Anlagenbau unterstützen und stetig voranbringen.
Folgende Herausforderungen sind dabei zu bewältigen:
Folgende Herausforderungen sind dabei zu bewältigen:
- Bedienung und Pflege des zugeordneten Fahrzeuges
- Ordnungsgemäße Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge
- Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Bestimmungen
- Repräsentation unseres Unternehmens bei Kunden
Ihr Profil
Wir wünschen uns:
- Einen gültigen Führerschein der Klasse CE
- Gutes technisches Verständnis
- Erste Erfahrungen im Bedienen eines Mobilkranes
- Selbständiges Arbeiten und das Leben des Teamgedanken
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität sowie Pünktlichkeit
- Vorausschauende, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Gerne unterstützen wir Sie beim Erlernen der Deutschen Sprache)
Wir bieten
Für uns selbstverständlich:
Support: Unterstützung durch die Führungskraft und einem erfahrenen Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Rieger & Moser gegenseitig den Rücken
Eigenverantwortung: Bedeutet bei uns, auch früh in der beruflichen Karriere Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Was wir noch bieten… Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, Stellung sämtlicher Arbeitsmittel, Mitarbeiter Benefits wie: JobRad, Urban Sportsclub, Corporate Benefits etc.
Support: Unterstützung durch die Führungskraft und einem erfahrenen Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Rieger & Moser gegenseitig den Rücken
Eigenverantwortung: Bedeutet bei uns, auch früh in der beruflichen Karriere Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Was wir noch bieten… Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, Stellung sämtlicher Arbeitsmittel, Mitarbeiter Benefits wie: JobRad, Urban Sportsclub, Corporate Benefits etc.
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