Über uns
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP) unserer Beschäftigten in enger Zusammenarbeit mit den HR Abteilungen an den verschiedenen Standorten
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei sämtlichen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Rückfragen zur persönlichen Gehaltsabrechnung
- Verantwortung für die Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten und Personalstammdaten sowie Unterstützung bei Steuer- und SV Prüfungen
- Mitarbeit beim weiteren Ausbau des Shared Service Centers und Digitalisierung der HR-Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise aus dem kaufmännischen Bereich sowie vertiefte Kenntnisse aus dem Bereich Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer lösungsorientierten, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie starker Kundenorientierung
- Souveränes, verlässliches und verbindliches Auftreten, insbesondere gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden
- Erfahurng im Umgang mit SAP HCM und gute Ausdrucksweise mündlich und schriftlich
Wir bieten
- Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Vollzeit mit 2 Tagen Home-Office (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kollegen
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte Corporate Benefits bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss
Gehaltsinformationen
- Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000 € (in Abhängigkeit der Berufserfahrung) im Rahmen einer Vollzeitwoche.
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Philip Aisch
Referenznummer
746751/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: philip.aisch@hays.de
Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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