Stellenangebot: Honorardozent (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bingen am Rhein als:

Honorar-Dozent (m/w/d) Erwachsenenbildung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Honorar Basis.

• Als lebenserfahrene (ggf. pädagogische) Fachkraft begleiten und unterstützen Sie Erwachsene auf dem Weg in den Arbeitsmarkt.
• In Einzel- und ggf. Gruppenangeboten erfassen Sie deren Kompetenzen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
• Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Kunden gezielt auf eine berufliche Perspektive vor.
• Sie steuern die Arbeits- und/oder Ausbildungssuche, haben einen Überblick über offene Stellenangebote.
• Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

• Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung sowie gerne pädagogische Zusatzqualifikationen (z.B. ADA Schein)
• Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien, mit der JOBSUCHE der Bundesagentur für Arbeit sowie Erfahrungen im Bewerbungsmanagement
• Kenntnisse zum regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Kreativität und Flexibilität

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Attraktive Rahmenbedingungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion

Sandra Aßmann hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6721 30857-11

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.