Stellenangebot: Leiter strategischer Einkauf (m/w/d)

Über uns

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber
Globaler Produzent von Komponenten für verschiedene Sparten von Nutzfahrzeugen. Innovative Entwicklungen und eine außergewöhnlich breite Produktpalette gehören zu der Kernkompetenz des international agierenden Unternehmens.

Ihre Aufgaben

• Leitung sowie stetige Weiterentwicklung der globalen Einkaufsabteilungen innerhalb einer Matrixorganisation
• Aktives Monitoring in Bezug auf Beschaffungsmärkte und -trends
• Bewertung und Entwicklung von bestehenden Partnerschaften
• Definition und Sicherstellung von Beschaffungsprozessen sowie deren Standardisierung und Optimierung
• Strategisches Lieferantensourcing im globalen Beschaffungsmarkt
• Entwickeln und Vorantreiben des Materialgruppenmanagements
• Erkennung und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen
• Verhandlung von Einkaufskonditionen und Finalisierung von Vertragsabschlüssen
• Aktives Lieferantenmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung von Nachhaltigkeitsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium sowie vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb eines international agierenden Unternehmens
• Langjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf im produzierenden Gewerbe
• Überzeugendes Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein
• Interkulturelle Kompetenz und selbstbewusstes Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten

• Hybrides Arbeitsmodell inkl. IT-Ausstattung
• Attraktives Prämiensystem
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad und Corporate Benefits

Gehaltsinformationen
Das Jahreszielgehalt liegt bei ca. 125.000 Euro.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Michael Heberger

Referenznummer
748051/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: michael.heberger@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden