Hays AG

Stellenangebot: Senior Projektleiter für Großbauprojekte im Bereich Modernisierung und Sanierung (m/w/d)

Berlin Vollzeit

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Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Ihre Aufgaben

Projektsteuerung, -management und -organisation für interessante (Groß-)Projekte im Bereich Gewerbebau in allen Handlungsbereichen und über alle Projektphasen hinweg (der Fokus liegt auf den vorderen Leistungsphasen der HOAI)
Effiziente Planung und Steuerung diverser Modernisierungs- und Sanierungsprojekte sowie auch Neubauprojekte als Generalplaner
Steuerung von Qualitäten, Quantitäten, Kosten und Termin
Prüfen von Planungsergebnissen und Gutachten
Intensive Abstimmung mit allen internen wie externen Projektbeteiligten und dem Auftraggeber
Entwicklung, Optimierung und Durchsetzung der projektspezifischen Organisationsstrukturen
Durchführung des Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags-, Rechnungs- und Qualitätsmanagements
Ansprechpartner für Auftraggeber und Schnittstelle zu weiteren Projektbeteiligten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen bzw. vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Gewerbe- oder Verwaltungsbau
Hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Sicheres und freundliches Auftreten, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit

Wir bieten

Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen und persönliche Entwicklung
Mitsprache und Mitgestaltung durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.