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Stellenangebot: Technischer Property Manager Hotel 80.000 € (m/w/d)

Berlin Vollzeit

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

  • Unser Kunde verantwortet die Umbauten und Modernisierungen komplexer Hotelanlagen. Das Umfeld ist geprägt von bautechnischen Herausforderungen. Das Unternehmen bietet Ihnen neben einer eigenverantwortlich geprägten Aufgabe mit enormen Gestaltungsspielräumen auch einen absolut zukunftssicheren Arbeitsplatz mit sehr guten Entwicklungsperspektiven. Freuen Sie sich auf eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur, auf sympathische Kollegen und einen Arbeitsplatz in Berlin.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Wartung, Instandhaltung, Modernisierung und den Umbau im Bereich Hospitality
  • Technische Bauherrenvertretung, Ausschreibung, Angebotsmanagement
  • Langfristige strategische Weiterentwicklung der Hotel Assets
  • Technische Leitung sowie Führung der technischen Hotelmitarbeiter, Bau- und Haustechniker
  • Koordination von Fremdfirmen und Kostenmanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Umbau von Gebäuden / Immobilien
  • Voraussetzung ist die Erfahrung in der technischen Verwaltung im Bereich Hospitality / Hotels
  • VOB oder HOAI sind für Sie kein Fremdwort
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und idealerweise auch in englischer Sprache

Wir bieten

  • Sicherer und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigen- und Führungsverantwortung
  • Moderne und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Sehr gute finanzielle und organisatorische Rahmenbedingungen
  • Unbefristete Anstellung
  • Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Dienstwagen

Gehaltsinformationen

  • Abhängig von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Berufserfahrung bewegt sich das Gehaltspaket in einem großzügigen Rahmen um die 75.000 - 85.000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Schumann

Referenznummer
751752/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.schumann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden

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