Stellenangebot: Teamleitung Immobilienbewirtschaftung / Property Management (w/m/d) Kundencenter Süd

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 130.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

• Sie sind für die disziplinarische und fachliche Führung der 15 zugeordneten technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden verantwortlich und übernehmen zudem die Vertretung der Abteilungsleitung.
• Darüber hinaus fördern Sie die Weiterentwicklung der Teammitglieder und schaffen eine motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Mit Ihrer Expertise sind Sie Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner im Tagesgeschäft für die Mitarbeitenden als auch für die Mieterbeiräte und diverse Interessenvertretungen.
• Sie unterstützen die Kundencenterleitung bei der Weiterentwicklung des Bestandes und bei der Repräsentation des Kundencenters nach Innen und Außen.
• Durch die Mitarbeit bei der konzeptionellen Planung für die Entwicklung der Mieterstruktur optimieren Sie die darauf basierenden Mietkonzepte.

• Bachelorabschluss z. B. in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre, oder Immobilienkaufleute mit einem Abschluss als Ökonomin bzw. Ökonom oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien, sowie Führungserfahrung
• Erfahrung in der Bearbeitung von komplexen Projekten
• Versiert im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Eigeninitiative und Interesse an der Übernahme von zusätzlichen Sonderaufgaben
• Deutschkenntnisse mindestens C1 Niveau

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• 37 Stunden-Vollzeit-Woche
• Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Regelmäßige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten