Hays AG

Stellenangebot: Maschinenbediener in der PT-Modulmontage HV-Batterie - 2-Schicht (m/w/d)

Affalterbach Vollzeit

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Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Ihre Aufgaben

Rüstung, Einstellung, Überwachung und Bedienung von Maschinen- und Anlagen neuster Technologie in der Prototypen-Modulmontage für die HV-Batterien
Produktions- und Prozessüberwachung sowie Behebung von Störungen
Produktionsbegleitende Qualitätskontrollen sowie Dokumentation von Qualitäts- und Produktionsdaten
Vorbereitung und Durchführung von Nacharbeiten verschiedenster Art
Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen und Durchführung von einfachen Programmarbeiten in den Automatisierungssystemen der Maschinen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Elektriker, KFZ- Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung als KFZ-Elektriker, KFZ- Mechatroniker im Bedienen bzw. Beschicken komplexer Produktionsanlagen und in der Prototypenmontage, bevorzugt von Batteriemodulen oder HV-Batterien erforderlich
HV Qualifikation und Kranschein wünschenswert
Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsverständnis
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zum Einsatz im 2-Schicht Betrieb

Wir bieten

Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen