Hays AG

Stellenangebot: Personalmanager (m/w/d)

Sindelfingen Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ihre Aufgaben

Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Betreuung des Personals in arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen
Beratung in Fragen der Nachwuchssicherung, Personalauswahl und Personalentwicklung
Durchführung von Personalmaßnahmen und Durchführung von Projekten im Bereich HR
Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitern in Abstimmung mit den Fachbereichen (inkl. Konditionen)
Bereitstellung von HR-Daten und -Reportings für Managern
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher oder betrieblicher Regelungen
Erarbeitung von businessrelevanten Strategien und Konzepten
Verhandlungsführung und Mediation
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Rechts-/Sozialwissenschaften oder Psychologie
Vertiefte Kenntnisse der HR-Prozesse (Recruiting, Mitbestimmung sowie Arbeitsrecht)
Fundierte Berufserfahrung und fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP/R3-HR)
Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
Expertise in HR-Prozessthemen sowie im Bereich Vergütung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strategisches Geschick sowie Verhandlungsfähigkeiten
Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
Freude am Umgang mit Menschen, Networking-Fähigkeiten, Diskretion und Loyalität

Wir bieten

Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Hybrides Arbeiten
Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Überstundenabbau
30 Tage Urlaub