Hays AG

Stellenangebot: HR Specialist Payroll (100% remote) (m/w/d)

Kempten Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Unser Kunde ist Betreiber von über 50 Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland und hat seinen Stammsitz in Waltenhofen bei Kempten im Allgäu. Gestartet im Jahr 2014 mit zwei Seniorenheimen beschäftigt das Unternehmen mittlerweile über 4.000 Mitarbeitende bundesweit und gehört zu den wachstumsstärksten Firmen der Pflegewirtschaft.

Ihre Aufgaben

Durchführung der termingerechten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege der personenbezogenen Stammdaten und Führen der Lohnkonten
Zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen, Verwaltungskräfte und Einrichtungsleitungen vor Ort zu allen Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zuständigkeit für die Abwicklung aller Themen rund um Krankenkassen, Finanzämter und Behörden
Mitwirkung bei der Projektarbeit im Bereich Payroll

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, alternativ Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und erste Erfahrung in diesem Feld
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Umgang mit DATEV sind wünschenswert
Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägter Teamgeist

Wir bieten

Unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen
30 Tage Urlaub
Wahl zwischen zwei Varianten zum mobilen Arbeiten: 60 % remote, 40 % vor Ort oder alternativ 100 % remote
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Corporate Benefits, zwei Betriebsfeiern pro Jahr etc.

Gehaltsinformationen