Stellenangebot: Abteilungsleitung Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d)

Über uns

Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.

Ihre Aufgaben

Operative und fachliche Führung der Mitarbeiter des Qualitätsmanagements Koordination und Einsatzplanung der unterstellten regionalen Qualitätsmanager in Absprache mit der Hauptabteilungsleitung zentrales Qualitätsmanagement Operative Verantwortung Handhabung der Branchensoftware Connext Vivendi Fachliche Freigabe der externen Prüfprotokolle in enger Zusammen­arbeit und Unterstützung der Einrichtungen Entwickeln von Verfahrensanweisungen zur Ablaufoptimierung in der Pflege und besonderen Pflegekonzepten sowie deren Umsetzung in den Einrichtungen Gemeinsames Entwickeln und Umsetzen von einrichtungsbezogenen Konzepten mit den Qualitätsmanagern Evaluierung und Weiterentwicklung eines zentralen Qualitätsmanagementhandbuches und Freigabe der zu benutzenden Dokumente, Pflege und Weiterentwicklung des Kennzahlensystems und des Audits Mitarbeit bei der Zertifizierung der Hauptverwaltung und der Einrichtungen nach DIN EN ISO 9001.

Ihr Profil

Ausbildung und praktische Berufserfahrung in der Altenpflege, Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, abgeschlossenes Studium in einem Pflegewissenschaftlichen (o.ä.) Studiengang Leitungserfahrung in der Altenpflegebranche und in der Qualitätssicherung im Bereich Qualitätsmanagement Sehr gute Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungsstärke sowie Konfliktfähigkeit, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten

Ein tolles ZQM-Team mit ausgewiesenen Experten im Bereich der Altenpflege und des Qualitätsmanagements Attraktive Vergütung Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Arbeiten bei einem Marktführer im stark wachsenden Zukunftsmarkt „Altenpflege“ Verantwortungsvolle Einarbeitung und Betreuung Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Mitarbeiterrabatt im Dussmann Kulturhaufhaus