Stellenangebot: IT Enterprise Architekt (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben

• Evaluation der aktuellen IT-Architektur
  
• Identifizierung, Bewertung und Erstellung neuer Architekturkonzepte
  
• Beratung in Projekten und projekthaften Vorhaben
  
• Festlegung von Standards für das Management der IT-Struktur
  
• Zusammenarbeit mit dem Architektenteam und anderen IT-Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Naturwissenschaften oder Mathematik
  
• Berufserfahrung als IT-Architekt (m/w/d)
  
• Erfahrung mit strukturierten, zukunftsorientierten Konzepten, zur Risikobewertung und Priorisierung
  
• Fähigkeit, technische Abläufe zu erarbeiten und technisch orientierte Problemlösungen herbeizuführen
  
• Ausgeprägte analytische Vorgehensweisen und Fähigkeit zur Erkennung von Ursache-Wirkung-Zusammenhängen
  
• Eigeninitiative, Innovativität und Flexibilität
  
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft

Wir bieten

• Gestaltungsfreiraum bei der täglichen Arbeit
  
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice zur Verbesserung Ihrer Work-Life-Balance
  
• Attraktive tarifliche Vergütung und verschiedene zusätzliche Arbeitgeberleistungen
  
• Betonung von Wertschätzung, offener & respektvoller Kommunikation und vertrauensvoller Führungs- und Fehlerkultur
  
• Umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung

Gehaltsinformationen

• Bei entsprechender Qualifikation ist ein Jahresgehalt bis zu 100.000 EUR möglich

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Felix Schenz

Referenznummer
754736/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: felix.schenz@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden