Stellenangebot: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement
• Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
• Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem
• Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
• Außerdem sind Sie zuständig für die Abwicklung und Steuerung der täglichen Zeitwirtschaft
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Entgeltabrechnungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium
• Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR
• Fundierte MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete Anstellung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Demet Egeli

Referenznummer
755259/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: demet.egeli@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden