Stellenangebot: Personalfachkauffrau/-kaufmann (m/w/d)

Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir Unterstützung im Bereich Personalwesen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der operativen und administrativen Aufgaben der Personalarbeit, Prozesse gestalten, Beraten und Fachgespräche führen
• Führen der Personaldaten im ERP System (SAP)
• Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen, Anwendung des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, Erstellen von Arbeitsverträgen, Prüfung von Sozialversicherungspflicht und Arbeitserlaubnis
• Personal- und Organisationsentwicklung, Konzepte für Kompetenzentwicklung, Qualifizierungs- und Förderprogramme durchführen
• Gestalten und Umsetzen der betrieblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung

Ihr Profil

• Umfassende Berufserfahrung und mehrjährige Berufspraxis in der Personalarbeit
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• Kenntnisse der ERP Software SAP sind von Vorteil
• Proaktiver Ansatz zur Problemlösung, Pragmatismus, Flexibilität
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit möglich

Wir bieten

• Abwechslungsreiche administrative Aufgaben in einem interessanten Umfeld mit vielen Nationalitäten
• Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in niedrigen Hierarchien
• Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice-Regelung und mehr…