Stadt Villingen-Schwenningen

Stellenangebot: Vermessungsingenieur / GIS-Koordinator (m/w/d)

Villingen-Schwenningen Vollzeit

Jetzt bewerben

Über uns

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Vermessungsamt, Abteilung Liegenschaftskataster/Geoinformationssystem, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD / A 11 gD

Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn’s kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?

Ihre Aufgaben

stellvertretende Leitung und Organisation des Sachgebiets GIS/EDV
Systementwicklung, Administration, Verwaltung, Nutzung und Präsentation digitaler Geoinformationen
Entwicklungsarbeiten des Geoportals der Stadt Villingen-Schwenningen
Schnittstellenentwicklung auf relationaler Datenbanken
Erstellung und Parametrisierung von GIS-Fachschalen und Applikationen
Bereitstellung von mobilen Anwendungen für den Außendienst
Beta-Test von Neuentwicklungen im GIS-Umfeld
Anwender- und Kundenschulung, Anwenderdokumentation
Administration des Liegenschaftskatasters (ALKIS) im Vertretungsfall
Erstellung von Simulations- und Prognosemodellen für räumliche Prozesse
Methodenentwicklung zur 3D-Visualisierung

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung, Geomatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
gute Kenntnisse bezüglich GIS und EDV
Berufserfahrung ist wünschenswert

Wir bieten

Mitarbeit in einem starken, hochmotivierten Team
Eigeninitiative und Selbständigkeit werden gewünscht
Einsatz modernster GIS- und EDV-Software
vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten