Über uns
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Anforderungsmanagement Arbeitspaket beim PREEVision-Projektteam
- Ganzheitliche Erfassung, Bewertung und Weiterentwicklung von den Anforderungsmanagement Methoden und Prozessen im Systems- und Software Engineering
- Mitarbeit in einem komplexen Projekt mit agilen Arbeitsweisen u.a. sprintbasierte Weiterentwicklung durch den Tool-Lieferanten
- Verstehen, Analysieren und Aufbereiten von Anwenderrückmeldungen zum Tool PREEVision - Tracken der Abarbeitung durch den Lieferanten, Testen von Änderungen im Tool und Rückmeldungen an die Anwender*innen geben
- Durchführung einer kritischen Analyse der bestehenden Schulungslandschaft zu PREEVision - Weiterentwicklung zu modernen Methoden wie beispielsweise eLearning mit dem Trainerteam
- Abstimmung der Ideen, Konzepte und Fehler mit externen Entwicklungspartnern
- Aktive Mitarbeit im Projektteam, Einbringen von Erfahrungen und Ansichten – echtes TEAMWork
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Idealerweise Erfahrung als SW System- oder Komponentenverantwortliche*r bei Mercedes-Benz
- Idealerweise Erfahrung bei der Nutzung von Requirements-Engineering-Tools z.B DOORS, DOORS next generation, PREEvision
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise agil
- Berufserfahrung im Automotive Bereich
Wir bieten
- Homeoffice flexibel möglich
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Melissa Manconi
Referenznummer
756976/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: melissa.manconi@hays.de
Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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