Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Stellenangebot: Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder Assistenzärztin/-arzt (m/w/d)

Rottweil Vollzeit

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Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.

Für unsere Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) in Rottweil suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine/n Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder Assistenzärztin/-arzt, die/der in absehbarer Zeit die Weiterbildung zur/zum Fachärztin/-arzt beendet.

Ihr Profil

breite klinische Erfahrung und Kompetenz in der Psychiatrie und Psychotherapie;
hohes ärztliches Engagement;
Flexibilität, Innovationsfreude und Teamfähigkeit
bereichsübergreifendes Denken und Kooperationsbereitschaft mit Personen und Institutionen außerhalb und innerhalb des Hauses sowie gute EDV-Kenntnisse.

Ihre Vorteile

teamorientiertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld;
großzügige Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung (u.a. Hospital-Akademie) unserer Ärzt:innen;
weitesgehende Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten sowie gut planbare Arbeitszeiten;
keine Nacht- und Wochenenddienste;
eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, Personalunterlünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa)

Wir bieten Ihnen...

ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.

Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Jobrad).