Stellenangebot: Diplom / M.Sc. Psychologe (w/m/d) für Einzelbetreutes Wohnung für junge Erwachsene, ID 2024-11-06

Über uns

Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unser Einzelbetreutes Wohnen für junge Erwachsene im „Wohnen in der Au“ WidA am Herrgottseck suchen wir zum 01.05.2024 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben

• Diagnostik, Verfassen fachlicher Stellungnahmen
• Erziehungsplanung und Fallbesprechungen
• Fachlich fundierte Beratung der pädagogischen Fachkräfte
• Fachliche Beteiligung bei Hilfeplangesprächen
• Mitarbeit und Engagement in Vernetzungssystemen (Kinder- und Jugend­psy­chia­ter, Kliniken, Arbeitskreise, Schulen etc.)
• Psychologische Beratung von jungen Menschen ab 18 Jahren, Krisenintervention

Ihr Profil

• Sie verfügen über die entsprechende Ausbildung, vorzugsweise mit therapeutischer Zusatzqualifikation
• Idealerweise sind Sie mit der systemischen Arbeitsweise vertraut und haben Berufserfahrung im Jugendhilfebereich
• Sie sind eine offene und engagierte Persönlichkeit, die gerne im multiprofessionellen Team arbeitet und die Fähigkeit zur Selbstorganisation besitzt
• Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Wir bieten

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team mit offener und wertschätzende Atmosphäre
• Ein vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsraum für eigene Ideen
• Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen
• Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
• Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“
• Religiöse und spirituelle Angebote