Stellenangebot: IT-Administrator Betrieb 2nd Level (m/w/d)

Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.

• Installation und Rollout von Netzwerkclients (PC, Laptop, Thinclient, Drucker)
• Betreuung von Client Software
• Betreuung der mobilen Endgeräte (Smartphone, Tablet, etc.)
• Betreuung und Betrieb der SharePoint Farm
• Betreuung und Betrieb der Kollaboration Tools, Onlinelernsysteme und Websites
• Betreuung und Betrieb des Dienstplanes auf technischer Ebene
• Betreuung und Betrieb des internen Bezahlsystems
• Betreuung und Betrieb der Finanzsoftware
• SQL Support
• Ticketbearbeitung im 1st und 2nd Level Bereich

• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
• wissenshungrige Berufsanfänger*innen sind auch gerne gesehen
• mehrere Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen sind von Vorteil
• gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Clientsysteme und mobile Endgeräte
• erste Erfahrungen im Bereich IT-Prozesse (ITIL) und Führerschein Klasse B wären von Vorteil
• sicherer Umgang mit gängiger Microsoft-Software
• analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterungsfähigkeit für IT-Innovationen
• kunden- und serviceorientiert, zuverlässig und flexibel

• Sei du selbst: freie Entfaltung, interessante Aufgabengebiete, viele Gestaltungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung
• Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Kindertagesplätze
• Sichere Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge bei einem der größten, öffentlichen Arbeitgeber in der Region
• Input: Kantine, Cafe, SB-Shop, Gärtnerei sowie viele Teamevents (Grillen, etc. )
• Mobilität: Mobiles Arbeiten, bezuschusstes Jobticket, gute Verkehrsanbindung, E-Auto und E-Bike zur Mobilität auf dem Gelände
• Lebenslanges Lernen: Fort- & Weiterbildungen u.a. an der eigenen Akademie, Workshops und Wissensaustausch mit Schwesterkliniken
• Campus: weitläufiges Park-Gelände, umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Minigolf, Sinnespark, kostenlose Parkplätze

Für Fragen