Stellenangebot: Stv. Leiter Medizincontrolling (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) (interne Ausschreibung!)

Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.

• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung des Medizincontrollings in der fachlichen und organisatorischen Führung der Abteilung
• Vertretung der Belange des Medizincontrollings in Gremien und Präsenzveranstaltungen
• Koordination von Prüfverfahren des Medizinischen Dienstes, z.B. Strukturprüfungen (StrOPS)
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken z.B. InEK Datenlieferung
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung (QS-Verfahren) und Erstellung von Unterlagen für Budgetverhandlungen
• Optimierung und Weiterentwicklung der Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (Dedalus NICE)
• Zusammenarbeit mit den Kliniken und den Verwaltungsbereichen
• Schulung und Support der klinischen Mitarbeitenden aller Berufsgruppen

• abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder gesundheitswissenschaftlichen Bereich
• gute Kenntnisse im PEPP-System und in den Klassifikationssystemen (ICD, OPS)
• sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Programme, Kodiersoftware, idealerweise Dedalus NICE) und in Datenbanksystemen
• gute Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse, Retrieval und Reporting
• hohe soziale und organisatorische Kompetenz
• teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit

• sicherer Arbeitsplatz in der Metropolregion Rhein-Neckar (Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen) mit hohem Freizeitwert
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kindertagesstätte für Kleinkinder und familienfreundliche gestaltbare Arbeitszeiten
• Vergütung nach dem TV-L
• flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche
• Möglichkeiten zur Nebentätigkeit
• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem gewachsenen Team
• gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• kostenlose Parkplätze bzw. bezuschusstes Jobticket
• wissenschaftliche Bibliothek
• Möglichkeit zum anteiligen Home Office (nach Ablauf der Probezeit)

Für Fragen