Stellenangebot: Technischer Mitarbeiter in der Fernüberwachung und Anlagenbetrieb (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

• Du überwachst und steuerst weltweit den reibungslosen Produktionsbetrieb unserer Windenergieanlagen per Fernüberwachung – im 24-Stunden-Schichtbetrieb.
• Du analysierst Fehler, ermittelst die Ursache und leitest zeitnah passende Lösungen ein.
• Du koordinierst Serviceeinsätze in enger Abstimmung mit lokalen Serviceorganisationen.
• Du sorgst gemeinsam dafür, dass vertragliche Aspekte, Verfügbarkeit und Reaktionszeiten zuverlässig eingehalten werden.
• Du betreust technisch unsere Kunden und Techniker und unterstützt sie, wo es nötig ist.

DEIN PROFIL

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik / Elektronik - idealerweise als Mechatroniker, aber auch vergleichbare Qualifikationen sind willkommen
• Technisches Verständnis und Interesse an Windenergieanlagen; erste Erfahrungen in der Betriebsführung von Großanlagen sind von Vorteil
• Erfahrung mit Fernüberwachungssoftware (z. B. SCADA-Systeme) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung - wir arbeiten dich gern ein
• Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Du hast Freude an der Arbeit im Team und an der kontinuierlichen Verbesserung technischer Prozesse
• Du bringst Teamgeist mit und kommunizierst klar und wertschätzend
• Du bist im Besitz sehr guter Deutschkenntnisse sowie guter Englischkenntnisse
• Die Bereitschaft zur Arbeit im 24/7 Schichtbetrieb – mit einem verlässlichen und unterstützenden Team an deiner Seite stellt für dich kein Problem dar

Eine strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung sind für uns selbstverständlich.

Auch Bewerber:innen mit technischem Hintergrund aus anderen Branchen sind herzlich willkommen.

IHRE BENEFITS

Bei Nordex bieten wir Ihnen zusätzlich zur Chance unsere Welt ein Stück nachhaltiger zu gestalten:

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.