Stellenangebot: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – in Vermittlung

Du bist ein HR-Profi mit Leidenschaft für Personalthemen und möchtest in einem modernen Unternehmen mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig!
Für ein innovatives Unternehmen in Offenburg suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d), der als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte agiert und aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Strategie mitarbeitet.
Mit BS Schuhmacher findest du schnell und unkompliziert den nächsten Karriereschritt – professionell, persönlich und mit besten Entwicklungsmöglichkeiten!

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – in Vermittlung

Deine Aufgaben:

• Beratung & Betreuung – Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Recruiting & Talentmanagement – Durchführung von Bewerbungsprozessen und Förderung der Personalentwicklung
• Strategischer Partner – Begleitung von Veränderungsprozessen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Arbeitsrecht & Vergütungsfragen – Beratung zu arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
• Mitgestaltung der HR-Strategie – Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Konzepte

Dein Profil:

• Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
• Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Betreuung von Führungskräften
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sichere Gesprächsführung und Kommunikationsstärke – auch auf Englisch
• Teamfähigkeit & Eigeninitiative, gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise

Deine Vorteile:

• Rundum-Service – Persönliche Betreuung und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher
• Attraktive Vergütung – Inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Sichere Zukunft – Vermittlung in eine langfristige und stabile Position
• Top-Einarbeitung – Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Flexibilität – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zusätzliche Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Rabatte, Firmenwohnungen und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant

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Auf einen Blick