Alexianer GmbH

Stellenangebot: Gesundheits- und Krankenpfleger mwd für die Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie/CPU

Berlin Teilzeit

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Krankenhaus Hedwigshöhe

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 140.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie/CPU

Aufgaben

Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressource des Patienten
Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung
Korrekte Umsetzung von Pflegestandards
Umsichtige Pflege und Betreuung unserer Patienten
Selbständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
Absichern lückenloser Dienstübergaben

Profil

Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann/Pflegefachfrau (mwd)
Freude am Umgang mit den Patienten/Patientinnen
Soziale Kompetenz und Fachkompetenz
Engagement und Qualitätsbewusstsein
Eine aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Wir bieten

Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
Eine leistungsstarke Altersvorsorge
Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Bezahlung nach aktuellem Tarif