Stellenangebot: Erfahrener Personalverrechner (m/w/d)

• Selbstständige Durchführung der monatlichen inner- und außerbetrieblichen Entgeltabrechnung für über 1.400 Beschäftigte am Standort Wien mittels SAP / Success Factors
• Ansprechpartner bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung des Organisationsmanagements im SAP / Success Factors
• Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten und Stammsätze
• Korrespondenz mit Behörden und Erstellung gesetzlicher Reports und Statistiken
• Erstellung innerbetrieblicher Auswertungen, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Abrechnung von Dienstreisen mittels Sage DPW
• Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen

• Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossener Personalverrechnerkurs mit Prüfung
• 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• SAP Kenntnisse erforderlich, Sage DPW Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in den Bereichen Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Belastbare Persönlichkeit, hohe Teamfähigkeit
• Präzise, schnelle Arbeitsweise auch unter engen zeitlichen Vorgaben
• Freude an der Arbeit in einem sich laufenden verändernden Umfeld (rechtliche Rahmenbedingungen etc.)

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative