
Aufgaben
- Unterstützung bei Projekten im Personalwesen sowie Übernahme von Teilprojekten
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im HR Bereich
- Prozessabwicklung im Bereich des Weiterbildungsmanagements
- Ausarbeitung von Präsentationen im Rahmen internationaler Mitarbeiterumfragen (m/w/d)
- Veranstaltungsmanagement
Profil
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Studiengang - idealerweise mit Vertiefung im Bereich Human Resources
- Erste Praxiserfahrung durch vorangegangene Praktika von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten
An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.