Stellenangebot: Teamassistenz Produktion Antriebssysteme (m/w/d)

Als Teamassistenz (m/w/d) unterstützen Sie unsere Betriebsleitung der Produktion Verbrennbare Formteile und werden mit folgenden Aufgaben betraut:

• Unterstützung beim Personal- und Zeitmanagement
• Neueinstellungsorganisation (inkl. Kleidungsausgabe, Sicherheitsschulung, Unterlagenmanagement, erste Einweisung)
• Tägliche Betriebsdatenerfassungen inkl. Statistiken
• Erstellung von Monatsberichten und Prozessauswertungen
• Planung von Dienstreisen, Besuchermanagement, Gästebewirtung sowie allgemeine Büroorganisation
• Beschaffungen über unser Einkaufsportal Mercateo, Erstellung von Bestellanforderungen und Bearbeiten von Budgetaufträgen
• Koordination von Fortbildungen und Schulungen für Mitarbeiter (m/w/d)
• Sonderthemen (Wäschemanagement bei OAF, IT-Ticketverwaltung für neue Nutzer (m/w/d) und z.B. Freischaltungen, Beschwerdemanagement)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool