Über uns
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Aufgaben
- Sicherstellung der unternehmensweiten Transformation hin zu agilen Arbeitsmethoden nach SAFE und LACE-Prinzipien
- Koordination und Moderation von agilen Teams und deren Zusammenarbeit über mehrere Organisationsebenen
- Planung, Durchführung und Begleitung von internationalen Agile Release Train Launches
- Training und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in agilen Methoden und Mindset
- Förderung einer agilen Unternehmenskultur und kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse
Profil
- Erfahrung in der Einführung und Moderation agiler Methoden, idealerweise nach SAFE
- Ausgeprägte Moderations- und Coachingkompetenz
- Erfahrung in der Koordination internationaler Teams und Projekte
- Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung für agile Transformation
Wir bieten
- Mitarbeit an innovativen Fahrzeugprojekten bei einem der führenden Premiumhersteller
- Ein dynamisches Umfeld mit hoher technischer Komplexität
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Ihr Kontakt
Referenznummer
841319/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de
Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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