Stellenangebot: Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) in Voll- od.Teilzeit

Aufgaben

• Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für ca. 220 Mitarbeiter
• Erfassung, Pflege und Kontrolle von Arbeits- und Fehlzeiten sowie Überwachung relevanter Fristen
• Sicherstellung der Datenqualität und Abruf von Payroll-Daten
• Funktion als HR-Key-User für das eingesetzte ERP-System sowie Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung
• Unterstützung im HR-Controlling, insbesondere bei der Ermittlung, Auswertung und Analyse von Kennzahlen (KPIs)
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Sozialversicherungswesen, vorzugsweise in der Industrie
• Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen – idealerweise HCM
• Großes Interesse an digitalen Prozessen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sie arbeiten gerne im Team

Wir bieten

• Modernes zukunftsorientiertes Unternehmen
• Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterevents
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zu baV und VWL
• Job-Rad
• Moderne Kantine, Kostenloses Getränkeangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Homeoffice ist tageweise möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.

Sie sind noch unentschlossen oder haben noch weitere Fragen zu der Stelle?

Wir helfen Ihnen gerne weiter.