Stellenangebot: SAP HCM H4S4 Inhouse Consultant (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der SAP S/4 HCM-Landschaft
• Aktive Gestaltung und digitale Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Unterstützung bei der Konzeption und Optimierung von IT-gestützten Abläufen rund um SAP HCM
• Entwicklung und Betreuung individueller ABAP-Lösungen innerhalb von SAP HCM, sowie Anbindung externer Systeme über Schnittstellen
• Begleitung des Übergangs zu modernen Technologien wie SAP Cloud und Fiori-Apps und Einbringen neuer Standard in Entwicklungsprozesse
• Koordination externer Partner, Wissenstransfer sowie die Auswahl geeigneter Tools im HR-Kontext
• Produktverantwortung für angrenzende HR-Systeme wie z.?B. digitale Aktenlösungen oder Organisationsmanagement-Tools

Profil

• Fundierte Erfahrung in der SAP HCM-Entwicklung
• Abgeschlossene fachrelevante Ausbildung
• Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Erfahrung in deren Analyse, Neugestaltung und Dokumentation
• Versiert in ABAP, SAPUI5 sowie in Schnittstellentechnologien wie SOAP, REST und OData
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP-Entwicklungskonzepten wie RAP oder CAP
• Know-How im S/4HANA-Technologie-Stack und idealerweise Erfahrung mit Cloud-Migrationen und SAP SuccessFactors
• Teamspirit, soziale Kompetenz, analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse

Wir bieten

• 35-Stunden-Woche
• Ein herausforderndes, spannendes Aufgabenfeld
• Renommiertes, namhaftes Hamburger Unternehmen
• Attraktive Entwicklungsperspektiven
• Hauseigenes Betriebsrestaurant
• Ein Top-Shelf-Benefitprogramm
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre
• Mobiles Arbeiten an 3 Tagen pro Woche (nach der Einarbeitung)

Gehaltsinformationen

• Bis zu 90.000 EUR p.a.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Michael Gotzmann

Referenznummer
840717/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)40-300859246
E-Mail: michael.gotzmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden