Stellenangebot: Arbeitsplaner Optische und Optronische Komponenten (m/w/d)

Im Bereich Elektrooptik bietet die Rheinmetall Electronics GmbH eine innovative Reihe von hochmodernen elektrooptischen Ausrüstungen an. Als Arbeitsplaner (m/w/d) sind Sie für die Durchführung und Koordination der Serienvorbereitung in Abstimmung mit den Projekten (Konstruktion, Beschaffung, Qualität) sowie die Arbeitsablaufplanung innerhalb der Montage zuständig.

Weitere Aufgaben:

• Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie Produktions- und Produktionsversorgungskonzepten im Pull-Prinzip
• Ermittlung von allgemeinen betrieblichen Planungsgrößen (z.B. Auftragszeiten anhand MTM / REFA) und Produktkosten
• Durchführung der Arbeitssystemplanung (Planung von Arbeitsplätzen, Fertigungslinien etc.)
• Durchführung von Optimierungsprojekten und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen innerhalb der Montage
• Auswahl, Beschaffung, Vereinnahmung und Verwaltung von Betriebsmitteln
• Mitarbeit bei der Entwicklung des Aufbaus der Arbeitsplanung im SAP MM mit einem Rückmeldesystem

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker- bzw. Meisterabschluss im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsplanung / Arbeitsvorbereitung
• Erfahrung in der Aufnahme von Vorgabezeiten anhand REFA oder MTM belegt durch entsprechende Weiterbildung zum REFA-Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Hohes technisches Verständnis in der Abfolge von Fertigungsabläufen und Kenntnisse im Bereich moderner Produktionsablaufmethoden
• Praxis-Kenntnisse in SAP R / 3 sowie MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke analytische Fähigkeiten sowie souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Ismaning bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service