Stellenangebot: Prozessmanager für Beschaffung und Digitalisierung (m/w/d)

• Betreuung und Weiterentwicklung von Beschaffungssoftware wie Lieferantenmanagement-Tool (Ivalua), ERP-System (SAP) und Katalogmanagementsystem (SRM Beneering)
• Abhalten von Anwenderschulungen zu der Beschaffungssoftware
• Zusammenarbeit mit Konzern- und IT Schnittstellen
• Identifikation von Digitalisierungsmöglichkeiten in den Beschaffungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, insbesondere der Einkaufsabteilung, um sicherzustellen, dass Digitalisierungsinitiativen effektiv umgesetzt werden
• Reporting und Controlling Aufgaben in der Fachabteilung der Beschaffung
• Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Berichten, um die Performance der Beschaffungsprozesse zu überwachen und Optimierungspotenziale aufzuzeigen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme
• Gutes Abstraktionsvermögen und Prozessdenken
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstorganisierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.