Stellenangebot: Kalkulator im Bereich Parkhausbau (m/w/d) (Neulußheim)

Die HEBERGER Gruppe mit Sitz in Schifferstadt zählt zu den technisch führenden Bauunternehmen im In- und Ausland mit einer derzeitigen Gesamtleistung von 325 Mio. Euro. Unsere rund 1.260 Mitarbeitenden betreuen Kunden in den Bereichen Hoch- und Ingenieurbau, Kabelleitungs- und Tiefbau sowie im Bereich Bauwerkserhaltung. Die HEBERGER System-Bau GmbH mit Sitz in Neulußheim plant und produziert in ihrem eigenen Fertigteilwerk Lösungen für den System- und Industriebau.

• Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation: Von der Prüfung von Ausschreibungs- und Planungsunterlagen, über die Ermittlung von Kosten mittels eigener Berechnungen und Preisanfragen bin hin zur Erstellung der Auftrags- und Arbeitskalkulation.
• Kompetente Ansprechperson: Sie beraten unsere Bauherren und unterstützen das Bauleitungsteam während der Angebots- und Vergabephase, z. B. hinsichtlich verschiedener Ausführungsoptionen oder aktueller Marktentwicklungen. Sie unterstützen zudem das Bauleitungsteam bei der Arbeitsvorbereitung.
• Wissens- und Prozessmanagement: Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse (z. B. BIM) sowie Unterstützung unserer Nachwuchskräfte.

• Abgeschlossenes bautechnisches Studium oder abgeschlossene bautechnische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von schlüsselfertigen Parkhäusern, idealerweise in Stahlverbundbauweise
• Gute Anwenderkenntnisse in Office365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO)
• Selbstständige, projekt- und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein

• Spannende und anspruchsvolle Parkhausbauprojekte in einem leistungsfähigen Unternehmen mit Wachstumspotenzial
• Kurze Entscheidungswege sowie vielseitige Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team
• Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmentarif im Fitnessstudio, JobRad
• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung, erfolgsbasierte Projektbeteiligung sowie betriebliche Sozialleistungen