Stadt Villingen-Schwenningen

Stellenangebot: Hausmeister mit Gemeindeaufgaben (m/w/d)

Villingen-Schwenningen Vollzeit

Jetzt bewerben

Über uns

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Ortsverwaltungen Mühlhausen und Weigheim, unbefristet, Vollzeit, EG 6 TVöD

Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt’s für Menschen wie Sie tolle Aufgaben.

Aufgaben

Pflege von Grünflächen, Bäumen und Sträuchern sowie die Gestalten der Außenanlagen
regelmäßige Spielplatzkontrolle und -pflege, Instandhaltung öffentlicher Plätze, Wege und Friedhöfe
handwerkliche Arbeiten innen und außen: kleinere Reparaturen, Maler-, Holz- und Metallarbeiten
Betreuung und einfache Wartung technischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro)
Winterdienst, Verkehrssicherung sowie Pflege von Höfen und Außenflächen
Unterstützung bei gemeindlichen Veranstaltungen
Organisation und Kontrolle der Reinigungsleistungen sowie Bestellung von Verbrauchsmaterialien

Profil

abgeschlossene mindestens 3-jährige handwerklich-technische oder gärtnerische Berufsausbildung
Freude an Arbeit im Freien bei jeder Witterung
handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
Fahrerlaubnis der Klasse BE
eigenständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit Bürger/-innen, Verwaltung, Schulen und Vereinen
Bereitschaft zu Winterdienst, Rufbereitschaften sowie Abend- und Wochenendarbeit

Wir bieten

abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für praktisches Arbeiten
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur
besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.