Stellenangebot: ISMS-Koordinator (m|w|d)

Aufgaben

• Sie halten die interne Nachverfolgung von festgelegten Maßnahmen (z.B. aus dem Risikomanagement, aus Audit-Berichten, aus Security-Incident-Berichten, aus Protokollen etc.) nach
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS-Verordnung, IT-Sicherheitsgesetz, NIS-2) sicher
• Sie übernehmen den operativen Betrieb des ISMS – insbesondere operatives Einpflegen und Bearbeiten von IS-Risiken, Koordination von Terminen (z.B. für interne und externe Audits, Schulungsmaßnahmen und Dokumentenreviews)
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung des Management-Reviews insbesondere durch Aufbereiten der relevanten IS-Risiken, Aufbereiten von IS-Kennzahlen
• Sie erstellen und pflegen Sicherheitsrichtlinien und Notfallkonzepte
• Sie sind zuständig für die Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden in allen Bereichen zur sicheren Verarbeitung von Patientendaten
• Sie arbeiten eng mit Datenschutzbeauftragten, externem ISB, IT-Abteilung, Medizin- und Pflegeteams sowie externen Dienstleistern zusammen

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Gesundheitsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen idealer Weise über eine Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Implementer, Auditor oder IT-Grundschutz-Praktiker
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in ISO/IEC 27001 sowie im branchenspezifischen Sicherheitsstandard (B3S) für Krankenhäuser
• Sie haben Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS in KRITIS-relevanten Einrichtungen
• Sie können fundierte Kenntnisse im Umgang mit medizinischen IT-Systemen und deren Sicherheitsanforderungen aufweisen
• Sie überzeugen durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sie verstehen es durch Ihre Kommunikationsstärke auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Wir bieten

• START | Um unseren neuen Kollegen (gn) ihren Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten setzen wir auf Willkommens- & Einführungstage und strukturierte Einarbeitungskonzepte.
• ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum
• FÖRDERUNG | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-K/VKA mit zahlreichen Zusatzleistungen
• ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) und verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahmen
• BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns

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Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.