Stellenangebot: IT Security Engineer (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Durchführung von Vulnerability Scans und Penetration Tests zur Identifikation potenzieller Schwachstellen
• Umsetzung von Maßnahmen zur Systemhärtung und Verbesserung der IT-Sicherheitsstandards
• Etablierung und Pflege eines effektiven Patch-Managements
• Mitwirkung bei der Incident Response und Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle
• Integration und Betrieb moderner Security-Lösungen wie CrowdStrike und Rapid7
• Unterstützung bei der Entwicklung technischer Sicherheitsrichtlinien und deren Umsetzung in der Infrastruktur

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Cyber Security oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in der technischen IT-Sicherheit, idealerweise in komplexen Systemlandschaften
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und Sicherheitsarchitekturen
• Erfahrung mit Tools und Methoden wie Pentesting, Schwachstellenmanagement und Endpoint Protection
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Wir bieten

• Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Fortbildungsangebote und echte Karriereperspektiven
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Branchentarif mit zusätzlichen Sonderleistungen
• Gesundheitsplus: Zusatzversicherung für medizinische Leistungen über die gesetzliche Versorgung hinaus
• Finanzielle Beteiligung: Möglichkeit zur Teilhabe am Unternehmenserfolg
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Zugang zu Rabatten bei bekannten Marken über ein Corporate-Benefits-Portal
• Mobilität und Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing-Angebote für den Arbeitsweg und die Freizeit
• Fit bleiben: Firmenfitness mit Zugang zu Partnerstudios in der Region
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen
• Sicher arbeiten: Umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz direkt im Unternehmen
• Wertschätzendes Miteinander: Ein unterstützendes Team und ein Betriebsklima, das von Respekt und Zusammenhalt geprägt ist

Gehaltsinformationen

• Keine feste Vorgabe

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Michael Gotzmann

Referenznummer
843206/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)40-300859246
E-Mail: michael.gotzmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden