Die Zieglerschen e.V. - Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diakonie
Stellenangebot: Pflegefachkraft im Früh- und Spätdienst (m/w/d)
Ravensburg Vollzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum Frühjahr 2025 in Voll- oder Teilzeit mit 50-100 % in Ravensburg-Obereschach. Ein früherer Einstieg in einer anderen Wohngruppe wäre möglich.
Seit Herbst 2025 leben und arbeiten wir in unserem neuen Gebäude. In unserer Wohngemeinschaft mit integriertem Förderbereich begleiten wir 9 Bewohnende im Alter von 21 bis 49 Jahren. Der Fokus liegt auf Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe – nicht auf Pflege. Viele unserer Bewohnenden sind gehörlos, daher ist Gebärdensprache ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Unser Team besteht aktuell aus 11 Mitarbeitenden und wächst weiter – wir freuen uns über neue Kolleg:innen! Gearbeitet wird bei uns im Früh- und Spätdienst. Nachtdienste sowie geteilte Dienste gibt es nicht – für eine verlässliche und planbare Arbeitsstruktur.
Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege
- Individuelle Förderung und Begleitung
- Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnende mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnenden
- Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen
- Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnenBewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
Wir bieten
- Keine Nachtdienste erforderlich
- Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
- Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
- Simone Engelhart
- Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
- +49 7503 929-432
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Altenpfleger / Pflegefachkraft im ambulanten Dienst (m/w/d)
Biberach, Erolzheim, Esslingen, Leutkirch, Mössingen, Schorndorf, Wilhelmsdorf
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Aitrach, Aldingen, Bad Waldsee, Bempflingen, Erolzheim, Gomaringen, Heubach, Kirchheim unter Teck, Leutkirch, Mengen, Schorndorf, Wilhelmsdorf
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Auszubildende in der Hauswirtschaft (m/w/d)
Aichwald, Bad Waldsee, Baltmannsweiler, Bempflingen, Esslingen, Leutkirch, Mengen, Rot an der Rot, Schorndorf, Tübingen, Wendlingen
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