Stellenangebot: Security Manager Geheimschutz (m/w/d)

Sie möchten eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem stetig wachsenden Konzernumfeld übernehmen?

Als Security Manager Geheimschutz (m/w/d) sind Sie querschnittlich tätig und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion in den Bereichen Geheimschutz, Ausweisstelle und Zutrittskontrolle – gleichzeitig unterstützen Sie bei der Planung, Koordination und Kontrolle bereichsübergreifender Themen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Verwaltung und Organisation der Aufgaben im Rahmen des Geheimschutzes
• Umsetzung der Vorschriften zum Umgang mit Verschlusssachen sowie deren Verwaltung und ordnungsgemäße Dokumentation
• Mitarbeit an der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, u.a. in den Bereichen Notfall- und Krisenmanagement, Know-How-Schutz sowie Erarbeitung und Durchführung von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen
• Vertretung der Leitung Ausweisstelle im Bereich Werk- und Sonderausweise, Zugangsberechtigungen sowie Datenpflege
• Reporting und Kommunikation mit Ansprechpartnern anderer Gesellschaften sowie organisatorische Unterstützung des Chief Security Officer

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Bürokommunikation, Sicherheitsmanagement oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Bürosachbearbeitung sowie idealerweise erste Berufs- oder Praktikumserfahrung im Bereich Unternehmens- oder Konzernsicherheit
• Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Produkten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative, sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen auf allen Unternehmensebenen
• Bereitschaft zu Weiterbildungen und Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst