Stellenangebot: Platform Technical Lead (m/w/d)

• Definition von Nodepools, Scheduling-Strategien, Storage-Klassen, Netzwerk-Segmente und Mandantentrennung
• Erstellung und Review von Architektur-Entscheidungen, Design Reviews, Change-Control und finalen Produktions-Freigaben
• Übersetzung von Missionszielen in technische SLOs sowie die Definition von Error-Budget-Regeln
• Abnahme von DR-Strategien, Standort-/AZ- Verteilung, FailoverDesign sowie die Teilnahme an DR-Übungen
• Auswahl und Durchsetzung von Patterns
• Coaching von SRE/ DevOps/ Data/ MLOps- Leads und Eskalationsinstanz bei P1-Incidents sowie Root-Cause-Abnahmen und Lessons-Learned
• Verantwortung bei Entscheidungsvorlagen für Lenkungskreis, technische Risikodarstellung sowie Vertretung gegenüber Audits/ Compliance

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Luft und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in technischer Leitung von komplexen Software- oder Systemprojekten
• Erfahrung mit Erdbeobachtungssystemen oder SAR-Systemen von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis moderner Backend-Architekturen, Cloudtechnologien sowie standardisierter Schnittstellen
• Nachweisbare Erfahrung im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement, in der Systemarchitektur sowie in der Bewertung technischer Risiken und der Ableitung von Gegenmaßnahmen
• Erfahrung im Bereich komplexer Cloud- Daten- oder Raumfahrtsysteme
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• 30 Urlaubstage
• Zugang zu den Corporate Benefits
• Deutschlandticket
• Umzugsunterstützung
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding