Stellenangebot: Maschinen und Anlagenführer der Asphaltmischanlage (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Herstellung von Asphaltmischgut unter der Berücksichtigung termingerechter Auftragsversorgung und (tages-) aktueller Produktionsprogramme
• Sie halten die Produktionsanlage instand, reparieren und warten diese
• Sie lokalisieren Fehler und übernehmen die Abwicklung von Störungen
• Sie führen sicherheitstechnische Prüfungen durch
• Sie bedienen einen Radlader und die Fahrzeugwaage

Profil

• Sie haben einen technischen Berufsabschluss z.B. als Verfahrensmechaniker, Metallbauer, Elektriker (m/w/d)
• Auch wenn Sie bisher etwas anderes gemacht haben, als Quereinsteiger mit Talent und Engagement können Sie bei uns viel erreichen
• Ideal ist, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung in der Maschinen- und Geräteführung haben oder sich mit der Regel- und Steuerungstechnik auskennen
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung mit Zukunftsperspektive
• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe
• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
• Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
• Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Familienfreundliches Klima und Mitarbeiterevents
• Wir sind EURORAD-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz