Stellenangebot: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Steglitz

Über uns

ID: 431

Aufgaben

Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:

• Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche
• Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen
• Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten
• Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen
• Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des TiB-Verfahrens und Dokumentation per Software

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich
• Abgeschlossenes Studium Sonderpädagogik/Psychologie, gern mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
• Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment
• Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung
• Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit
• Erfahrung mit psychischen Auffälligkeiten; Zwangsstörungen; FAS und autistischen Spektrumsstörungen
• Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)
• Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden
  und Feiertagen
• Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten

Wir bieten

Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

• flache Hierarchien
• attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
• betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen
• familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit auf Homeoffice
• Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
• Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
• moderne Ausstattung wie Dienstlaptop und Diensthandy