Stellenangebot: Referent Personalrecht (m/w/d)

Über uns

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist eines der führenden Kreditinstitute in der Region
• Das Unternehmen steht für Nähe, Stabilität und moderne Finanzdienstleistungen – ganz nach dem Motto: Dehäm in de Südpfalz

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung, Umsetzung und Betreuung arbeitsrechtlicher Themen im Unternehmen
• Gestaltung und Prüfung von Dienstvereinbarungen und Vergütungssystemen
• Schnittstellenkoordination zum Personalrat und verantwortlich für die Durchführung der Beteiligungsrechte nach LPersVG Rheinland-Pfalz
• Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen im Personalbereich
• Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Personal und Kultur

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im TVöD , LPersVG und allgemeinen Arbeitsrecht
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen mit arbeitsrechtlichem Fokus wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Umfangreiche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad etc.)
• Familienfreundliche Angebote wie Kinderferienbetreuung und Lebensarbeitszeitkonten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
• Kollegiales Miteinander und regionale Verbundenheit

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 85.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Christoph Hemmann-Weiß

Referenznummer
846075/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: christoph.hemmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden