Stellenangebot: Leiter Geschäftsentwicklung & Innovationsmanagement (m/w/d)

Über uns

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Mein Arbeitgeber

• Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter von technologischen Lösungen in den Bereichen Telekommunikation, Energieversorgung und Infrastruktur
• Das Unternehmen zeichnet sich durch eine starke Innovationskultur und nachhaltige Wachstumsstrategie aus - Die Organisation bietet ein dynamisches Umfeld, in dem strategisches Denken und Umsetzungsstärke gefragt sind

Aufgaben

• Strategische Marktentwicklung: Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale
• Business Development: Aufbau strategischer Partnerschaften, Initiierung von Pilotprojekten und Umsetzung von Allianzen
• Produktstrategie und Innovationsmanagement: Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte für neue Produkte und Dienstleistungen - von der Ideenfindung über die Roadmap bis zur Markteinführung
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Analyse von Zielgruppen, Trends und Marktverhalten zur Ableitung marktfähiger Angebote
• Führung und Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Geschäftsleitung

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Telekommunikation, Elektrotechnik o.ä.) oder fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Nachweisbare Erfahrung in strategischer Marktentwicklung, Produktstrategie und Business Development
• Ausgeprägtes Technologieverständnis sowie unternehmerisches Gespür
• Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick auf Management-Ebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office

Wir bieten

• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit hohem Fixum und zusätzlichem Bonus.
• Schlüsselrolle mit hoher strategischer Verantwortung und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
• Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Möglichkeit zur fachlichen und/oder disziplinarischen Führung eines Teams.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 € Jahreszielgehalt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Elif Sener

Referenznummer
846538/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)211-179388614
E-Mail: elif.sener@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden