Stellenangebot: Produktlinienmanager Elektrooptische Sensoren (m/w/d)

Im Bereich Elektrooptik bietet die Rheinmetall Electronics GmbH eine innovative Reihe von hochmodernen elektrooptischen Ausrüstungen an. Als Produktlinienmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung einer komplexen Produktlinie im Bereich elektrooptischer Sensoren – von der strategischen Produktplanung bis zur Abwicklung komplexer Produktentwicklungen verantworten Sie die übertragene Produktlinie in allen Kernphasen des Produktlebenszyklus und sind somit auch für deren langfristigen wirtschaftlichen Erfolg zuständig.

Ihre Aufgaben:

• Produktlinienführung durch leistungs- und qualitätsgerechte Planung und Abwicklung
• Ausrichtung und Weiterentwicklung der Produktlinie in Abstimmung mit dem Vertrieb und Business Development
• Bestimmung der Vor- und Nachteile der Produkte im Wettbewerbsvergleich sowie Life-Cycle-Management
• Entwicklung der Produktlinienstrategie, der Produkt-Roadmap und von Produkt-Markt-Plänen
• Erstellung der Budgetplanung für die Produktlinie sowie Erarbeitung und Festlegung eines Finanzierungskonzeptes
• Fachliche Führung von interdisziplinären Produktlinienteams

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Langjährige Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement, Vertrieb oder in der Entwicklung
• Branchenerfahrung und Kenntnisse im Bereich elektrooptischer Sensoren wünschenswert
• Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Ismaning bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service