Stellenangebot: Vice President Sales Aerospace (m/w/d)

Über uns

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für zivile Luftfahrt, Verteidigung und Raumfahrt
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs, Systemlieferanten und Partnern
• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess: Marktanalyse, Angebots- und Vertragsverhandlungen, Abschluss
• Definition von Geschäftszielen, Forecasting, Pipeline-Management und Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Supply Chain und Customer Support zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Perspektivischer Aufbau und Führung des Vertriebsteams
• Identifikation und Entwicklung neuer Marktsegmente und Programme im Bereich Defense und Space
• Unternehmerisches Denken und aktive Marktpräsenz

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb der Luft- und Raumfahrt- oder Verteidigungsindustrie
• Fundiertes Verständnis für Serien- und Projektgeschäft (QSF-A / QSF-B)
• Internationales Netzwerk in der Aerospace-Branche
• Strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf C-Level
• Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Teamorientierung
• Kenntnisse luftfahrtspezifischer Qualitäts-, Sicherheits- und Exportanforderungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten

• Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für einen wachsenden, international ausgerichteten Geschäftsbereich
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und erfolgsabhängigem Anteil
• Langfristige Perspektive in einem zukunftsweisenden Marktsegment

Gehaltsinformationen

• Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 150.000 Euro im Fixum + Bonus

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sinan Dreimann

Referenznummer
846794/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sinan.dreimann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden